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      人力資源

      Human Resources

      員工發展

      Employee Development


      1        隆昌科技會在企業內訓、行業交流、技能專訓、展會學習、專業擂臺賽等多種形式提升員工的崗位技能,并進行心理交流、職業規劃、旅游團建等活動豐富員工的精神和身心健康。在公正公平的機制上,展開良性競爭。追求效率高結果優的工作模式,尋求愉快溝通、團結互助的同事關系,創造員工崗位學習機會,提高員工的素質和能力,依靠創造性地完成和改進工作,成就自我助力團隊。公司從制度設計上,規避員工綜合評價和價值分配上的攀比之風和平均主義。

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